為解決贛州市住房公積金管理中心直屬辦事處崗位用人需求，經(jīng)研究決定，我中心直屬辦事處公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

此次招聘的范圍面向贛州市，年齡在30周歲以下(1985年9月1日以后出生)，具有國(guó)家普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的全日制大專以上學(xué)歷的人員，專業(yè)不限。

三、招聘計(jì)劃

人數(shù)：2名，男女不限。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正;

(二)身體健康，工作責(zé)任感強(qiáng)，有事業(yè)心;

(三)年齡在30周歲以下;

(四)有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力。

五、招聘程序

此次招聘采取筆試、面試、體檢和考核的辦法，按照以下程序公開(kāi)進(jìn)行：

(一)發(fā)布招聘信息。在贛州市住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布;

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至10月30日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市住房公積金管理中心秘書(shū)科(聯(lián)系電話：5551072 ，聯(lián)系人：龔文琴)

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，1寸彩照2張，并現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《報(bào)名登記表》。

(三)考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維能力、人際交往、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等?？荚嚱Y(jié)束后，按總分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核到應(yīng)聘者所在單位、院校和戶籍所在地等多種形式了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并整理出考核材料，確定擬錄用人員。

(四)體檢

體檢工作由市住房公積金管理中心直屬辦事處組織，確定體檢時(shí)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)間和體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定條件進(jìn)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及試用

經(jīng)體檢考核合格人員，在贛州市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后開(kāi)始試用。試用期三個(gè)月，試用期合格后簽訂正式聘用合同。本次招聘人員為臨時(shí)工作人員。

(六)工資待遇

試用期工資900元/月，試用期滿合格者正式聘用，實(shí)行一年一聘。工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資800元/月，在本單位每工作一年增加工齡工資40元，基礎(chǔ)性績(jī)效工資為1900元/月，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按年終信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)業(yè)績(jī)計(jì)算發(fā)放。并按規(guī)定為臨時(shí)工作人員繳納社保、醫(yī)保、住房公積金(住房自行解決)。

六、監(jiān)督管理

市住房公積金管理中心直屬辦事處負(fù)責(zé)本次招聘臨時(shí)工作人員的具體實(shí)施工作。市住房公積金管理中心秘書(shū)科和相關(guān)監(jiān)察部門全程指導(dǎo)、監(jiān)督招聘工作，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

原標(biāo)題：贛州市住房公積金管理中心直屬辦事處招聘臨時(shí)工作人員公告

2015年10月16日