攀枝花于1965年3月建市，轄三區(qū)兩縣，位于川滇交界處，是新中國第一個資源開發(fā)特區(qū)和全國唯一以花命名的城市。攀枝花是天下英才干事創(chuàng)業(yè)的高地，中國釩鈦之都、首批國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家知識產(chǎn)權示范城市、寬帶中國示范城市、智慧旅游試點城市、攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)的主體功能區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)試驗區(qū)等為各路英才搭建了施展才華建功立業(yè)的平臺和載體。攀枝花是天下英才感受人生的福地，因其海拔高度、緯度、紫外線強度、溫度、空氣濕度、果菜美譽度、城市包容度等，榮獲中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、四川省環(huán)保模范城市、全國和諧社區(qū)建設示范城市等稱號，正在傾力打造中國陽光花城和四川南向開放門戶。

熱忱邀請和歡迎海內(nèi)外高層次人才來攀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!

一、引進對象

重點引進釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈延伸、機械制造、太陽能和生物能源開發(fā)利用、煤化工、南亞熱帶特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)以及新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代文化傳媒產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)領域等方面的領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

二、申報類型和條件

領軍型創(chuàng)新人才是指掌握我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵技術，對攀枝花重點產(chǎn)業(yè)技術瓶頸攻關具有實質(zhì)引領作用，或擁有與攀枝花未來城市轉(zhuǎn)型升級相適應的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代文化傳媒產(chǎn)業(yè)核心技術的高層次研發(fā)人才，以及通曉國際先進管理知識，善于戰(zhàn)略策劃、資本運作、市場開拓，能夠熟練解決企業(yè)內(nèi)部深層次管理矛盾和問題的高級經(jīng)營管理人才。

領軍型創(chuàng)業(yè)人才是指以帶技術、帶項目、帶資金的形式來攀枝花投資創(chuàng)(領)辦技術密集型企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)(領)辦企業(yè)的主導產(chǎn)品應具有自主知識產(chǎn)權，技術水平達到國際先進或國內(nèi)領先，能夠填補國內(nèi)空白或引領相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預期經(jīng)濟效益。

領軍型創(chuàng)新人才和領軍型創(chuàng)業(yè)人才應具備以下基本條件：

(一)遵守法律、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

(二)領軍型創(chuàng)新人才應具有博士研究生學歷學位，或正高專業(yè)技術職務任職資格，或國際公認的高級執(zhí)(職)業(yè)資格，或省級及以上各類別專家稱號。一般須具有在國內(nèi)外大型企業(yè)或知名高校、科研機構從事研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷;

(三)領軍型創(chuàng)業(yè)人才應具有碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業(yè)技術職務任職資格;

(四)傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可不受學歷、職稱條件限制，但應獲得省級及以上的行業(yè)技能榮譽稱號或同行專家認可;

(五)年度駐我市工作時間在六個月以上;

(六)年齡一般不超過50周歲(引進到民營企業(yè)的人才不受此條件限制)。

三、政策支持

(一)創(chuàng)新資助。經(jīng)評審認定，按照a、b、c類項目分別給予100萬元、50萬元、20萬元的項目啟動資金。對于急需緊缺項目，扶持資金實行“一事一議”。

(二)創(chuàng)業(yè)資助。經(jīng)評審認定，按照a、b、c類項目分別給予200萬元、100萬元、50萬元的項目啟動資金和為期1-3年1000萬元、500萬元、200萬元額度內(nèi)的財政貼息貸款。對于急需緊缺項目，扶持資金實行“一事一議”。項目注冊后提供不少于300平方米的創(chuàng)業(yè)場所和不少于150平方米的生活用房，并免除3年租金。

(三)其他優(yōu)惠待遇。享受《攀枝花市引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》(攀委辦發(fā)〔2014〕28號)規(guī)定的職務技術發(fā)明成果獎勵、股權融資扶持等優(yōu)惠政策。領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才符合《攀枝花市高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》(攀委辦發(fā)〔2014〕27號)相關規(guī)定的，可享受安家補助、工作津貼、子女入學、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。

歡迎海內(nèi)外人才中介機構、個人推薦引進優(yōu)秀海內(nèi)外高層次人才，對在引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中發(fā)揮重要作用的人才中介機構或個人，按照攀枝花市人才工作有關政策規(guī)定，予以中介機構或個信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)人2—5萬元的獎勵。

具體申報評審程序及相關要求請登陸攀枝花市人力資源和社會保障局(www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)官網(wǎng)的首頁查詢并下載詳細申報表格，按照填報要求填寫相應資料，并發(fā)送至指定電子郵箱。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：攀枝花市人力資源和社會保障局 楊國賓

聯(lián)系電話：0812-3325213

電子郵箱：rsj3325213@163.com

地址：四川省攀枝花市竹湖園勞動大廈802辦公室

原標題：四川省攀枝花市關于引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的公告

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攀委辦發(fā)[2014]28中共攀枝花市委辦公室攀枝花市人民政府辦公室關于印發(fā)《攀枝花市引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》的通知.pdf

《攀枝花市引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》實施細則(試行).pdf

中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局

2015年10月14日