根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求，開平市委政法委員會擬向社會公開招考政府雇員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招考職位及崗位職責
職位：輔助管理崗位普通雇員2名(詳見附件1)。
職責：負責公文處理、協(xié)助開展相關業(yè)務工作。
二、報名資格條件
(一)遵守法律、法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛祖國和人民;
(二)無違反計劃生育政策;
(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員義務;
(四)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名;
(五)與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得報考;
(六)其他具體資格條件詳見附件1。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年9月8日—9月9日(共兩個工作日)，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
(二)報名地點：開平市公安局7樓(開平市政法委)辦公室(地址：開平市325國道幕村路段110指揮中心)。
(三)報名手續(xù)：報名時須提交《開平市委政法委員會招考政信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com府雇員考試報名表》(附件2)，近期同底大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學歷學位證書等資料的原件及復印件各一份，經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明及其他證明材料。
注：1. 通過資格審核、具備參加考試資格的報考人員須簽訂《考生承諾書》(附件3)，作出知情確認。報考人員簽訂后，由用人單位當場收回。報考人員違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。
2.報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確、有效。如報考人員提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
四、考試辦法
面試。滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試方式、時間及地點待定，另行通知。考試成績達不到60分的不能進入體檢。如報名人數(shù)超過5人的，先組織報考人員進行筆試初選，筆試成績前5名進入面試。
五、體檢
面試成績排名前2位且合格的考生進入體檢，體檢標準參照信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
六、考察
用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾觳缓细竦?，不予雇用，可依次替補人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市委政法委員會負責解釋，聯(lián)系人：譚樹昂，聯(lián)系電話：2253368。
政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：2257303。
原標題：開平市委政法委員會招考政府雇員公告
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2015年9月2日